Die Ausbildungsumfrage der Versicherungswirtschaft
Hier finden Sie die Themen und die dazugehörigen PDF-Dateien von 2018 - 2023.
2023
2022
Themen
- Entwicklung der Ausbildungswege seit 2017
- Besetzung/Nichtbesetzung von Ausbildungsplätzen und Gründe
- Antreten/Nichtantreten der Ausbildung und Gründe
- Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung
- Mobilarbeit in der Ausbildung: Ja/Nein und ab wann
- Rolle der Ausbilder:innen bei Mobilarbeit
- Einfluss der Mobilarbeit auf Azubis
- Ausgestaltung der Mobilarbeit
- Personale Kompetenzen im Recruiting
- Methoden zur Feststellung personaler Kompetenzen im Recruiting
- Ausbildung in Vertriebseinheiten
2021
Themen
- Entwicklung der Ausbildungswege seit 2016
- Versicherungswirtschaft erfolgreich bei Einstellung ihres Nachwuchs
- 11 % der Ausbildungsplätze unbesetzt / 15 % der dualen Studiengänge unbesetzt - Gutes Matching: Versicherungsunternehmen und ihre Auszubildenden/Duale Studierenden
- Nur 9 % der Ausbildungsplätze und der dualen Studienplätze werden nicht angetreten bzw. abgebrochen - 63 % der übernommen Auszubildenden erhalten einen unbefristenden Arbeitsvertrag
- Digitale Formate beim Recruiting bleiben auch nach der Pandemie stark im Einsatz
- Hybriden Angeboten gehört die Zukunft
- Durchführungsart der Seminare und Prüfungsvorbereitungen wandeln sich aufgrund der Pandemie - Über 80 % der Auszubildenden und Dual Studierenden phasenweise im Homeoffice
- Gute technische Ausstattung im Homeoffice während der Pandemie
- Fast alle kommunizieren per Video oder E-Mail
- Kommunikationswege zwischen Auszubildungspersonal und Auszubildenden/
Dual Studierenden während der Pandemie - Mehrheit der Unternehmen bildet trotz Pandemie wie gewohnt aus
- Bedeutung des Dualen Studiums bleibt hoch
- Anteil der Unternehmen, die ein Duales Studium anbieten - Knapp die Hälfte der Unternehmen bietet beide Modelle des Dualen Studiums an
- "BWL Versicherungswirtschaft" und "Wirtschaftsinformatik" hoch im Kurs
- Unternehmen ermöglichen ihren Dualen Studierenden in Kooperation mit den Hochschulen folgende Hochschulabschlüsse
2020
Themen
- Entwicklung der Ausbildungswege seit 2015
- Berufseinsteiger starten gerne in der Versicherungswirtschaft
- 8 % der Ausbildungsplätze unbesetzt / 15 % der dualen Studiengänge unbesetzt - Fast alle Auszubildenden und dual Studierende bleiben bei ihrer Entscheidung für ein Unternehmen
- Nur 9 % der Ausbildungsplätze und der dualen Studiengänge werden nicht angetreten bzw. abgebrochen - Rund 60 % der übernommen Auszubildenden erhalten einen unbefristenden Arbeitsvertrag
- Die Erweiterung der personalen Kompetenz hat in Zeiten der Digitalisierung erste Priorität
- Welche Angebote zur Qualifizierung ihres Ausbildungspersonals sind für die Unternehmen wichtig? - Klassische Lernformen weiterhin gefragt
- Wie häufig werden welche Wege der Ausbildungsqualifizierung im Unternehmen genutzt? - Versicherungsunternehmen nutzen eigene Website zur Nachwuchsgewinnung
- Sozial Media ist wichtig zur Nachwuchsgewinnung
- Zwei Drittel der Versicherungsunternehmen setzen auf Social Media
- Nutzen Unternehmen Social Media im Rahmen des Ausbildungsmarketings? - Höchste Reichweite bei Azubis haben Instagram, Youtube und Facebook
- Instagram wird die Nummer Eins im Ausbildungsmarketing
2019
Themen
- Entwicklung der Ausbildungswege seit 2014
- Versicherungswirtschaft attraktiv für Auszubildende
- Nur 7 % der Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt - Fast alle Auszubildenden bleiben bei ihrer Entscheidung für ein Unternehmen
- Nur 9 % der Ausbildungsplätze werden nicht angetreten bzw. angebrochen - Rund die Hälfte der übernommen Auszubildenen erhält eine unbefristenen Arbeitsvertrag
- Lernen anhand realer Arbeitsaufträge hat sich bewährt
- Auszubildende nutzen vermehrt digitale Lernangebote im Unternehmen
- Digitale Lernangebote "selfmade" oder "von der Stange" - beide Möglichkeiten werden gut genutzt
- Die Unternehmen bieten ihren Auszubildenden vielfältige Angebote
- Angebote zur Erweiterung der personalen und sozialen Kompetenz - Tätigkeitsbereich "Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT" hat hohe Relevanz in den Unternehmen
2018
Themen
- Entwicklung der Ausbildungswege seit 2013
- 8 % der Ausbildungsplätze konnten nicht besetzt werden
- Fast alle Auszubildenden bleiben bei ihrer Entscheidung für ein Unternehmen
- Weiterbildungsbeschäftigung der übernommenen Auszubildenden
- Unternehmen bauen Duales Studium deutlich aus
- Zwei Modelle des Dualen Studiums besonders beliebt
- Fachkräfte mit dem eigenen Nachwuchs sichern
- Duale Studierte sind vielseitig einsetzbar
- Agile Methoden in der Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen stehen hoch im Kurs
![Dorothea Schneider](/fileadmin/_processed_/4/6/csm_Schneider_BWV_02_12c12e2f38.jpg)
![Katharina Spangler](/fileadmin/_processed_/7/8/csm_Spangler_BWV_dec041b67a.jpg)